Češi pracují stejně jako Němci, vydělají si ale jen čtvrtinu.

Prý máme nižší produktivitu, ok snad, pracujeme sice stejně,
ale další faktory naši produktivitu práce snižují. Přesto se naše produktivita oficiálně pohybuje někde kolem 60% té německé.
A ted´pozor, za 60% produktivity, dostáváme jen 25% mzdy. Logická úvaha pak je, že kdyby naše mzda vzrostla 2x tedy o 100%, na 50% německé mzdy a produktivita zůstala stejná, stále by tu pro podniky v ČR byla nominálně 10% resp. relativně 20% výhoda oproti těm německým vzdáleným hodinu cesty autem.
Souhlasím s tvrzením, že mzda má souviset s produktivitou i když i to má svá omezení, ale proč tedy máme za jednotku produktivity jen 40% německé mzdy?
Mzdy mohou klidně růst o desítky procent, jediný problém je, že vláda i zástupci odborů hrají divadlo ve prospěch nadnárodních koncernů a nechají je masy naši kvalifikované pracovní síly zneužívat jako otroky.
Žarko Jovanovič, Hej, občané!, z.s.
internetová prezentace: www.hejobcane.cz
Facebook komunita: https://www.facebook.com/hejobcane/
Facebook diskusní skupina : https://www.facebook.com/groups/hejobcane